ERP培训

主讲老师资质：主聘高校教授、讲师、企业咨询师，拥有10年以上的工作经验，8年SAPERP实施顾问工作经验（项目经理、项目监理、咨询实施、软件开发），8年SAPPA培训经验的资深顾问任教，先后在北京航空航天大学、山东大学、哈工大、天工大、太原工大等国内高等学府做高级讲师，培养超过500人的SAPERP工程硕士（研究生）复合型专业人才；并在51SAP、北京安豆等培训机构任教，树立了优秀的口碑；并为中国核电、北京科莱特集团、上海知言集团等国内知名企业做内部咨询和SAPERP系统培训，建立了良好的ERP咨询生态圈。

3.1 企业定制培训
用户SAPERP系统管理应用能力水平高低对于企业业务运行和管理具有重要影响。通过培训快速高效的提升用户的SAPERP系统使用及应用能力是确保SAPERP投资价值回报的根本保证。 

从ERP项目选型，ERP项目前期准备到上线推广，从IT团队建设到新员工培训，南京钧鸿科技SAPERP企业培训教育咨询服务可以满足在企业不同类型的用户培训需求或企业定制培训需求。

借助SAP市场领先的学习管理解决方案组合，您能够创建、传播、评估和管理培训内容。而且，您还能定制学习资料，满足特定的业务需求和员工需求。

南京钧鸿科技先后为：北京供销总社、三全食品、科瑞集团、中国核电秦山核电站等国内知名企业进行业务流程诊断、重组、梳理，解决方案制定、ERP系统应用等提供定制的培训服务，企业需要的IT咨询服务，在这里您都可以找到合适的定制服务。

3.2 培训与认证
1.目的：学习高质量的咨询管理和SAPERP专业课程，培养实战型咨询顾问人才，找人天更高的工资工作。

2.内容：SAPERP从入门到精通，理论与实际相结合，以QM（质量管理）模块为主（目前QM模块缺口非常大，特别是药企），并以GMP/GSP/FDA/CSV等质量验证系统为辅的系统化、多元化培训科目。MM（物料管理）模块、PP（生产计划）、SD（销售分销）、PS（项目系统）、PM（工厂维护）、FICO（财务、成本）、ABAP开发基础、HANA等的培训认证服务。

3.方式：面授+网络远程+视频

4.课程优势：利用闲时或周末学习，在工作中成长，并长期解答学员遇到的实际问题。

5.适学对象：大学专科以上，零基础学习SAPERP，在校大学生、毕业生、失业人员、考SAPPA认证的人员，需提升SAP综合应用的在职工作者等。

6.就业方向：
内部企业：推荐中兴集团、华为集团、江苏电力、南瑞集团、南京电信、金鹰国际、中石化、中石油、海信集团等知名企业；
外部咨询：推荐深圳普菲特、Winshuttle（日本）、凯捷（中国）、埃森哲咨询、亿达信息技术、文思海辉、海通安恒等，出道工资轻松过200元/人天，高达650元/人天。

7.主讲老师资质：拥有20年以上的工作经验，16年SAP顾问工作经验（项目经理、项目监理、咨询实施、软件开发），5年SAPPA培训经验的资深顾问任教，先后在北京航空航天大学、山东大学、哈工大、天工大、太原工大等国内高等学府做高级讲师，国内知名SAPERP培训机构：，培养超过2000人的SAPERP工程硕士（研究生）复合型专业人才；并在北京科莱特集团、北京安豆教育、上海知言、51SAP等培训机构任教，树立了优秀的口碑；并为北京供销总社、中国核电、三全食品、科瑞集团等国内知名企业做内部咨询和ERP系统培训，建立了良好的ERP咨询生态圈。

3.3 培训课程计划
详见附件《JHTec-SAP-培训-课程计划_V1.0_20161023.pptx》。